多样性、公平、包容和归属感

增强校园和社区的能力

不同的人手

我们的使命

多样性办公室, 股本, 包容, 归属感(DEIB)支持和授权学生, 教师, 工作人员, 和社区成员建立信任, 增加获得, 支持个人的多样化身份, 创造对话空间, 学习, 同情, 在我们的校园和我们所服务的社区被接受.

杰西卡很多

艾米整理
艺术与科学副总裁和DEB

“包容和归属感的工作是一种‘团队提升’,我很荣幸能与学生们分享这项工作, 的同事们, 以及致力于提高福祉的社区成员, 包容, 以及我们社区所有人的归属感."

什么是DEIB?

十大赌博正规老平台的使命是S学生成功,社区成功,成功文化, 我们相信多样化的工作, 股本, 包容和归属直接支持这一使命. 在贝学院,我们相信多样性是个人成功的关键, 卓越的教育和知识的进步.

多样性

多样性是指人类背景的差异. 它包括, 但并不局限于种族多样性, 种族, 能力, 宗教, 性, 性别认同, 年龄, 思想和信仰体系, 社会经济类, 原产国, 和更多的. 在高等教育中, 我们有机会和挑战,把多样化的思想和个人带入课堂,创造复杂的空间, 细致入微的, 以及富有成效的对话.   

股本

公平不是平等. 公平的重点是确保每个人都拥有成功所需的东西,并拥有他们渴望的结果和经验.   

包容

谈论包容性的一种流行方式是“邀请社区的所有成员参加聚会!“包容直接反映了我们作为一个机构的工作,以确保我们对社区所有成员尽可能开放和开放.

归属感

归属感意味着我们创造了一个让每个人都感到受欢迎的机构, 见过, ,听到.  创造归属感与物理空间有关, 学习环境, 社会和情感支持, 和更多的.

委员会和俱乐部

  • 多元委员会
  • 多元文化俱乐部
  • 骄傲的俱乐部
  • 构建未来——DEIB小组委员会
社团和活动

庆祝活动

  • 一月的1/16/23星期一(总是第三个星期一)——马丁·路德·金纪念日 
  • 黑人历史月
  • 妇女历史月
  • 4月2日——世界自闭症日(神经多样性意识)
  • 4月22日——地球日
  • 校园骄傲月 
  • 亚太岛民月
  • 骄傲月(六月)
  • 6月19日- 6月19日
  • 公民季- 6月至7月4日
  • 家庭暴力宣传月
  • 西班牙传统月- 10月15日- 11月15日
  • 美国原住民传统月
  • 11月11日——退伍军人节  
  • 12月3日国际残疾人日

即将来临的事件

在二月将会有一个DEIB成员静修会. 我们将有机会进行结构化和非结构化的对话,旨在进一步就十大赌博正规老平台的DEIB工作和我们作为一所学院前进的目标进行有意义的对话.